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      2. 安陽市第二人民醫院2022年公開招聘工作人員公告

        安陽市第二人民醫院是一所集急救、醫療、康復、科研、教學為一體的現代化二級甲等綜合性醫院。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》,結合醫院工作需要,面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:

        一、招聘原則

        按照“公開、公平、公正”的原則,擇優聘用,人崗相宜。

        二、招聘計劃

        本次招聘崗位為合同制崗位,計劃招聘人數為41人。有關具體要求詳見《安陽市第二人民醫院2022年公開招聘崗位表》。

        三、應聘條件

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、遵守憲法和法律;

        3、具有良好的品行;

        4、崗位所需的專業或技能條件;

        5、適應崗位要求的身體條件;

        有下列情形之一的不得報名應聘:

        1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

        2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

        3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

        4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;

        5、其他不符合招聘相關要求的人員。

        、招聘程序

        (一)發布招聘公告

        在醫院網站和微信服務號發布2022年公開招聘工作人員公告。安陽市第二人民醫院網站為本次招聘工作指定公告發布網站,應聘人員有義務及時關注。

         (二)報名和資格初審

        1、報名時間: 2022年6月9日8:00至6月15日18:00(逾期不再受理)。

        2、報名方式

        請通過微信掃描二維碼,按照要求填寫并提交《安陽市第二人民醫院2022年公開招聘報名登記表》

        報名二維碼:

        微信圖片_20220608212602.png 

        (掃碼報名)


        上傳以下材料:各層次畢業證、學位證、崗位所需資格證、執業證、住院醫師規范化培訓證、身份證、證件照。并上傳有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

        3、報名要求

        應聘人員所學專業應與招聘專業相一致,每人限報一個崗位,報名和考試時使用的身份證要一致。

        資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發現與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其應聘或聘用資格。

        (三)現場資格審核及領取準考證時間

        1、現場資格審核時間及地點

        時間:2022年6月20日—21日工作時間內。

        地點:安陽市文峰區南大街16號安陽市第二人民醫院6號樓三樓會議室。

        2、現場資格審核需帶材料

        (1)身份證原件和復印件;

        (2)各層次畢業證和學位證原件、復印件;

        (3)專業技術資格證、執業證、住院醫師規范化培訓證原件和復印件;

        (4)有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

        (5)近期1寸免冠照片1張;

        3、現場資格審核期間疫情防控注意事項

        (1)考生應在現場審核前通過豫事辦申領“健康碼”, 并持有48小時內核酸檢測陰性結果證明(紙質版)方可參加現場資格審核。所有考生進入現場資格審核一律全程佩戴口罩,核驗身份,出示“健康碼”及行程碼,并進行體溫檢測;

        (2)“健康碼”、“行程碼”為綠碼、體溫正常且14天內無國內疫情中高風險地區旅居史的考生,現場資格審核時需攜帶《2022年公開招聘工作人員疫情防控承諾書》(請在醫院官網自行下載打印填寫);

        (3)考生在現場資格審核期間應遵守相關紀律,服從現場工作人員管理及疫情防控工作安排;

        (4)請考生如實填寫或申報相關信息。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的,將依法依規進行處理。

        (四)考試

        1、筆試。筆試成績滿分均為100分,筆試成績保留到小數點后兩位數。

        2、面試。面試考試采取結構化面試方式。面試成績滿分為100分,面試成績保留到小數點后兩位數。

        3、成績計算。考試總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%,考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數,總成績低于60分不予錄取。

        根據應聘人員的筆試成績由高分至低分按3:1的比例確定進入面試人員;報考急需短缺的崗位考生不足3:1比例的,在確保競爭的前提下,可適當降低開考比例。同一崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時,同時確定為進入面試人選。

         (五)體檢與考察

        按每個招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分確定進入體檢、考察人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及《公務員錄用體檢操作手冊》)(試行)規定標準。

        體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,等額內遞補人員考試總成績相同,按面試成績由高分到低分確定體檢人員。

         (六)公示

        按照考試、體檢和考察結果,公示錄用人員。

        五、聘用及待遇

        試崗時間為1個月,由所在部門進行綜合技能考核。正式聘用的人員,醫療崗位參照本單位在編待遇,醫技、護理崗位參照本單位合同制待遇執行。

        六、紀律與監督

        招聘工作主動接受紀檢監察部門的監督。對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實,將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。

          資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發現與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其應聘或聘用資格。

        特別提示:具體考試時間等請關注安陽市第二人民醫院官網和微信訂閱號,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

        報名咨詢電話:0372-3276872

                                             安陽市第二人民醫院

                                       2022年6月8日

        附件:2022年公開招聘工作人員疫情防控承諾書.doc



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